浙江省桐庐县桐君街道2023年4月公开招聘6名协管员公告

发布时间：2023-04-25 10:50   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-04-25       报名截止：2023-04-28

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘协管员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘桐君街道协管员6名。

　　二、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

　　3.具有良好品行，能够遵守机关事业单位工作制度、纪律;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件，身体健康，五官端正，无精神疾病;

　　5.年龄要求：18-35周岁(1988年4月23日——2005年4月23日期间出生);

　　6.具有大专及以上学历，2023年4月23日前取得毕业证书的人员可以报考此次岗位。

　　三、招聘程序

　　1.报名程序

　　(1)报名时间：2023年4月23日至4月28日(工作日上午8:30—11:30、下午13:30—17:00)。

　　(2)报名方式：现场报名或网络报名。现场报名地址：桐庐县迎春南路28号迎春智谷11区6号桐庐雷博人力资源服务有限公司现场报名，联系电话：0571-64638029，网络报名：将报名资料发送到290673779@qq.com邮箱。

　　(3)报名资料：报名表(见附件)(网络报名本人签字扫描)、本人身份证、学历证书等原件(网络报名原件扫描)、复印件，近期拍摄的同版1寸免冠近照2张(网络报名采用电子照片)。

　　2.资格审查

　　对人选进行资格审查，确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分，合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式，面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。面试入围人员比例根据实际需要可以放宽。

　　面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　笔试和面试时间、地点另行通知。

　　4.体检、考察

　　按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

　　体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.公示和聘用

　　根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，办理相关聘用手续，与桐庐雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。

　　在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　1.工资标准参照现有桐君街道协管员待遇。

　　2.免费提供工作餐。

　　五、其他事宜

　　2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

　　4.本公告由桐庐雷博人力资源服务有限公司负责解释。